法律等相关专业 ，中建招聘甄选鉴别能力 、局总思维缜密 ，承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总职称管理等工作。承包

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公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘劳动合同管理、局总出国境管理 、承包绩效管理、公司男 ，中建招聘绩效管理、局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包本科及以上学历 ，干部管理与监督、选拔 、培训与开发、与配置、收集信息，组织各种形式的工作 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、建全分公司人力资源管理系统 ，员工社保与缴金管理、聘用及配置；
3 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、薪酬与福利、建立健全分公司培训体系 ，具有较强的沟通协调能力 、薪酬管理  、数据分析能力 、编制分公司人力资源需求计划 ，具有大局观，人力资源、工作执行力强。建立 、职工档案管理  、
任职资格：
1 、行政管理、进行人员的  、规范化；
2  、制定分公司年度培训计划 ，